Google除了身为网络业龙头，公司福利也时常为人所称道。根据美国商业杂志《富比士》8日的专访指出，Google透露了该公司的最新福利，若员工因病、事故而不幸去世，其配偶可在未来10年获得该名员工的半数酬劳及全数股权；员工的未成年子女每个月也能获得1000美元的就学费用。

除了备受欢迎的免费餐饮外，Google的员工还拥有免费洗衣、洗车、理发等福利，公司也不吝於给予员工产假，女性员工可享有18周的产假；男性员工则有6周的产假，休假期间的股份授予也不会受到影响。

为留住优秀的员工，Google近日又透露了一项新福利。Google的人资主管博克(Laszlo Bock)表示，Google的员工皆拥有“死亡福利”，若不幸去世，伴侣可领取10年的半薪及股票、未成年子女每个月也能收到1000美元(近新台币30000元)的学费，直到19岁成年，或23岁念完大学为止。

值得注意的是，这项福利并无任期限制，只要身为Google的职员，包括全球3.7万名员工皆可享有此福利，目前Google年纪最大的雇员则为83岁。

博克指出，虽然这项福利对Google本身并无益处，但公司可以帮忙遭逢不幸事故的家庭，协助他们渡过这个困难时刻。他表示，Google每年都会在各部门进行称为“Googlegeist” 的调查，以了解员工的需求。包括财务谘询、托儿服务及餐饮提供的选择及意见等项目。

根据美国网站Grassdoor.com的统计，Google员工的平均年薪达10.6万美元(约新台币320万元)，在高科技大厂中排名第12名，但在《财富》杂志调查2012年美国100家最佳雇主的排行榜中，Google即排名第一。